职位描述：职位描述：
1.负责所辖门店的全面管理，制定门店的销售战略计划和目标，带领团队完成既定的销售目标；
2.参与行政和运营事项的终端决策，评估店内经营情况，及时发现机会促进改善；
3.与当地店铺的店员合作，描述工作要求和面试流程，确保店铺建立健康；
4.负责所辖门店店员的专业销售能力提升培训，增强团队能力，增加合作伙伴的参与感，充分发挥他们的潜能；
4.积极与员工、客户沟通，为客户创造高品质体验；
5.与总部各部门保持良好的沟通与合作，进而完成店铺推广计划；
6.未来参与整个非洲地区门店的建设。
工作要求：
1.大专以上学历，擅长英语听说读写；
2.22年和21年应届生，经验不限
3.优秀的业务分析能力、沟通协调能力和计划执行能力；
4.愿意接受非洲长期外派。

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