工作职责：
1、负责部门内部文件翻译及口译等工作；
2、负责公司中方员工关系处理，包括且不限于员工的入转离调；
3、负责与政府部门对接办理相关证件及手续；
4、负责与行政部沟通协作，办理。

任职要求：
1、性别不限，大学本科或以上学历，英语、工商管理等专业毕业，英语须国家6级或专业4级以上；
2、2年以上人力资源管理工作经验，熟悉员工关系的处理；
3、精通办公软件的处理，包括且不限于word、Excel、ppt等工作软件；
4、有非洲工作经验者优先考虑。

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