驻越南运营主管、市场开拓主管
一、岗位要求：
1、25岁-45岁。
2、熟悉英语或者越南语，具备良好的交际能力。
3、必须有越南常驻工作经验。
4、有海外工作经历优先
二、工作内容：
1、常驻越南，建立团队，开拓销售市场。
2、熟悉当地法律法规，处理好公司各个环节的流程管理。
3、跟国内人员对接相关工作单据、费用等等。
三、工作地点：越南。
四、薪酬待遇：
1、工资主要包括:基本工资+履职驻外工资，正常工作情况下年薪12-20万，具体数额以签订的劳动合同为准。
2、工作满一年，可享受30天的带薪假期(免费往返机票)。
附注：因为公司要求应聘者到国内公司面试，身在国外者暂不合适。

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