岗位职责：
1、完成车队机械化作业和车辆运输任务。
2、根据不同的作业场地、不同的土石方类型，合理配备装载机械和运输车辆，使参与作业的机械设备、运输车辆的工作效率达到90%以上。根据工作区域、行程等因素，参与并认真核定各种机械设备、运输车辆的日工作量，并依日工作量实施绩效考核。
3、准确统计全队每月工作量的完成情况，准确填写各计量单据，计核每个人的月工作量，负责与财务核实并公示。
4、在车队执行运输作业前，沿运输路线探明路况，合理调整车队作业时间，在车队运输中，沿线检查车队运输情况，及时处理影响运输作业的任何问题。认真做好车队各作业人员考勤，将车队的管理和生产计划的完成有效地结合起来。

工作内容：
1、负责车辆的调度管理，参与员工的管理、车辆的技术管理、安全服务工作的管理、员工的考核分配、统计工作、考勤工作、后勤工作、业务学习培训、工作分析总结
2、按序发车，做到行车、发车有序，调度灵活。督促驾驶人员提前到班。
3、制订好当天，当月工作计划。
4、根据工作需要，在工作休息时间每月不少于3次上车调查驾驶员工作情况。
5、做好值班车、停场车辆的起讫时间的原始记录，做好台帐的记录及报表的按时上报工作。
6、关注司乘人员的动态，严禁状态不佳有碍安全行驶的司机上路。与机务管理人员及时沟通，禁止技术状况不佳有碍安全的车辆上路。
7、定期进行工作分析总结，并向公司领导汇报。积极参加各项培训和生产会议，并就车队管理工作提出合理化建议。

签证类型：2年工作签

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