岗位职责：
一、对整个公司一切重大经营运作事项进行决策，包括对整个团队的培训，财务、经营方向、业务范围的增减等；
二、参与董事会的决策，执行董事会的决议；
三、主持公司的日常业务活动；
四、对外签订合同或处理业务；
五、任免公司的高层管理人员；
六、定期向董事会报告业务情况，提交年度报告。
树立、巩固或变更企业文化，团队建设等等
七、团队组织架构的整合和重组
要求：
1. 有创业经验，并且有带领过30人以上团队
2. 要有旅游、房产、高端服务行业经验者优先
3. 执行力强，有领导力，有丰富的团队培训经验者优先
4. 懂得有效的提高团队活力和打造团队狼性
薪资：底薪+分红 （50万不等）

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