2023-04-27
562次
泰国人事主管
15000-25000元/月
环境好
年终奖
双休
五险一金
加班费
包食宿
工作性质全职
职位类别人事经理/主管
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
性别要求不限
年龄要求45岁以下
招聘区域
不限
招聘部门不限
工作地点亚洲/东南亚/泰国
职位动态
24%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率5小时
简历平均处理时长
2023-04-27
企业最近登录时间
职位描述
此职位需要会讲泰语,工作地点在泰国罗勇府中泰工业园区。
岗位职责:
1、执行人力资源管理各项实物的操作流程和各类规章制度的实施;
2、负责调转入离等事项的处理和跟进;
3、相关人事考勤系统维护、人事档案的归档管理及审查、规范及维护工作;
4、薪酬标准制定与维护,审核员工入职定薪、考核调薪的数据信息,并向总部反馈确认;
5、社保、公积金事务对接处理;
6.、制订员工培训计划,组织技能考核鉴定和岗位培训⼯作;
7、 制定考评政策、考评文件管理。
任职条件:
1、人力资源、公共关系、心理学、管理学或其他相关专业大专以上学历;
2、5年以上人力资源管理经验,泰语及中文口语流利优先;
3、接受过人力资源管理、劳动法规、企业管理等方面的培训,熟悉泰国当地的法规政策;
4、具备较强的沟通协调能力。
岗位职责:
1、执行人力资源管理各项实物的操作流程和各类规章制度的实施;
2、负责调转入离等事项的处理和跟进;
3、相关人事考勤系统维护、人事档案的归档管理及审查、规范及维护工作;
4、薪酬标准制定与维护,审核员工入职定薪、考核调薪的数据信息,并向总部反馈确认;
5、社保、公积金事务对接处理;
6.、制订员工培训计划,组织技能考核鉴定和岗位培训⼯作;
7、 制定考评政策、考评文件管理。
任职条件:
1、人力资源、公共关系、心理学、管理学或其他相关专业大专以上学历;
2、5年以上人力资源管理经验,泰语及中文口语流利优先;
3、接受过人力资源管理、劳动法规、企业管理等方面的培训,熟悉泰国当地的法规政策;
4、具备较强的沟通协调能力。
联系我时请说明是在外聘网看到的,谢谢!
微信扫一扫,及时了解投递状态
你目前还没有登录:
立即登录
申请职位
该职位是无效职位,暂时不能申请。
招聘动态
职位申请记录
职位浏览记录
查看人
基本信息
查看时间
-
jz**男 | 42岁 | 高中 | 5-10年2023-03-11
-
苏**男 | 52岁 | 大专 | 10年以上2023-03-05
-
刘**女 | 37岁 | 本科 | 5-10年2023-03-29
-
韦**女 | 45岁 | 本科 | 10年以上2023-03-18
-
何**男 | 52岁 | 大专 | 10年以上2023-03-18
-
段**女 | 52岁 | 本科 | 10年以上2023-05-02
-
赵**男 | 49岁 | 大专 | 10年以上2023-03-08
-
唐**男 | 32岁 | 本科 | 5-10年2023-04-13
-
陈**男 | 44岁 | 本科 | 10年以上2023-03-20
-
于**男 | 45岁 | 大专 | 10年以上2023-03-11
-
覃**女 | 43岁 | 硕士 | 10年以上2023-02-28
-
郭**男 | 38岁 | 本科 | 10年以上2023-02-23
-
刘**男 | 28岁 | 大专 | 3-5年2023-04-05
-
净**男 | 43岁 | 本科 | 10年以上2023-03-20
-
曾**女 | 29岁 | 本科 | 3-5年2023-03-21
-
节**男 | 46岁 | 大专 | 10年以上2023-03-15
-
李**男 | 38岁 | 大专 | 10年以上2023-03-19
-
王**男 | 39岁 | 大专 | 10年以上2023-03-20
-
陆**女 | 32岁 | 本科 | 5-10年2023-03-14
-
胡**女 | 29岁 | 本科 | 1-3年2023-03-18
*共有342人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~