2023-03-16
111次
设备高温主管/高温高级工程师(越南)
20000-35000元/月
年终奖
五险一金
包食宿
报销签证
定期体检
晋升空间
工作性质全职
职位类别光伏系统工程
招聘人数6人
学历要求大专
工作经验3-5年
性别要求不限
年龄要求不限
招聘区域
不限
招聘部门设备部
工作地点亚洲/东南亚/越南
职位动态
0%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2023-03-16
企业最近登录时间
职位描述
1. 责任工序工程师、助理工程师、技术员的管理协调工作分配及日常管理,达成部门本工序考核;
2. 熟悉管理范围内的危险源及环境因素,并进行有效管控,实施危险源识别、环境因素识别与风险评价控制工作;
3. 编写责任工序内设备作业指导书(SOP,设备管控要求等);
4. 主导完成工序内的异常分析及解决,设备的持续创新改善;
5. 完成日常稽核,对工序内的设备类相关工作进行检查,如点检、控制标准、维护、6S、记录等;
6. 协助主管工序内工程师的工作纪律,并提高工程师的工作积极性,保持良好工作态度;
7. 协助主管完成工序内人员进行技能提升、培训、培养,建立人才梯队;
8. 协助主管对工序内设备固定资产管理;
9.负责协助设备主管进行本工序段各项设备制度的制定及执行;
10.有高温设备改善优化经验,能独自完善相关设备报告和资料,反馈并参与讨论试验结果,不断提升电池转换效率;
11.及时组织完成上级交办的其他工作事项
2. 熟悉管理范围内的危险源及环境因素,并进行有效管控,实施危险源识别、环境因素识别与风险评价控制工作;
3. 编写责任工序内设备作业指导书(SOP,设备管控要求等);
4. 主导完成工序内的异常分析及解决,设备的持续创新改善;
5. 完成日常稽核,对工序内的设备类相关工作进行检查,如点检、控制标准、维护、6S、记录等;
6. 协助主管工序内工程师的工作纪律,并提高工程师的工作积极性,保持良好工作态度;
7. 协助主管完成工序内人员进行技能提升、培训、培养,建立人才梯队;
8. 协助主管对工序内设备固定资产管理;
9.负责协助设备主管进行本工序段各项设备制度的制定及执行;
10.有高温设备改善优化经验,能独自完善相关设备报告和资料,反馈并参与讨论试验结果,不断提升电池转换效率;
11.及时组织完成上级交办的其他工作事项
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桂**男 | 34岁 | 大专 | 5-10年2023-02-25
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李**男 | 39岁 | 大专 | 10年以上2023-08-10
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李**男 | 39岁 | 大专 | 10年以上2023-08-10
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温**男 | 49岁 | 中专 | 10年以上2023-02-22
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朱**男 | 57岁 | 大专 | 10年以上2023-02-24
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朱**男 | 57岁 | 大专 | 10年以上2023-02-24
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王**男 | 53岁 | 大专 | 10年以上2023-03-04
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男男 | 42岁 | 大专 | 3-5年2023-05-17
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何**男 | 32岁 | 大专 | 10年以上2023-04-15
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罗**男 | 51岁 | 中专 | 10年以上2023-03-01
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蔡**男 | 32岁 | 大专 | 5-10年2023-04-29
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黄**男 | 28岁 | 大专 | 5-10年2023-03-01
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梁**男 | 36岁 | 本科 | 10年以上2023-07-13
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王**男 | 47岁 | 大专 | 10年以上2023-03-02
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成**男 | 38岁 | 大专 | 10年以上2023-05-24
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李**男 | 43岁 | 高中 | 5-10年2023-08-24
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季**男 | 48岁 | 本科 | 10年以上2023-02-23
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季**男 | 48岁 | 本科 | 10年以上2023-02-23
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钟**男 | 42岁 | 本科 | 10年以上2023-02-23
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苏**男 | 50岁 | 中技 | 10年以上2023-03-20
*共有94人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~