岗位职责：
人力部分：
1、制定和完善当地分公司人力资源管理制度；
2、开展日常招聘，完成业务招聘指标；
3、塑造、维护、发展和传播企业文化；
4、处理当地分公司薪酬核算及发放；
5、协调和指导本部门和各用人部门员工培训、绩效考评、员工关系等工作的进行，确保公司人力资源的合理使用；
行政部分：
1、制定和完善行政管理制度、计划和审核行政成本；
2、规划、指导、协调公司行政服务各项工作；
3、组织、协调员工活动、市场活动、各类会议、办理签证等行政事务；
4、申请、管理、备案公司重要资质和证件；
5、重要公司客户和领导来访的外联和协调；
6、固定资产等管理；
7、协助区域总监完成其他领导交办的事务
任职要求：
1、本科及以上学位；
2、熟练使用Office软件；
3、中英文写作交流俱佳；
2、具有3年以上相关工作经验；
3、熟悉南非相关法律法规；熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；
4、能够接受出差，能承受巨大工作压力；
5、英语可以作为工作语言；
6、持有南非ID、PR或是具备在南非当地工作资格者；
地址：Sungrow Southern Africa, ground Floor, Wrigley Fields, The Campus, 57 Sloane St, Bryanston, Sandton, 2191

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