岗位职责:
1.在公司海外事业部总经理的领导下全面负责公司各项工作的布置、督促、检查、落实执行情况；
2.协助公司海外事业部总经理将公司架构、制度和各项流程优化并落地执行。
3.协助完成公司运营目标，制定目标行业市场的销售计划；
4.进行商务接待谈判工作、跟踪重点项目的达成情况；
5.处理总经理交办的其他工作事务。

岗位要求:
1.具备一定的英语语言沟通能力，英语，法语财会及国际贸易专业优先考虑；
2.为人诚实正直，无不良嗜好；
3、身体健康，具备较强的学习，抗压和应变能力，工作积极主动，能适应热带国家的工作环境，服从上级领导工作安排；

岗位发展方向：
储备干部 ==》业务主管 ==》分公司经理 ==》区域市场总监 ==》公司合伙人，股东

福利待遇：
公司包食宿（住家保姆及专职司机），往返机票，社保+商业保险，每年一个月回国探亲假期，第一年保底年薪9.6-12万人民币，第二年保底年薪15-18万人民币，后续根据个人表现和能力进行相应比率的工资和奖金调整。能力强者收入可达30-50万人民币以上每年。

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