2024-02-27
1259次
越南工厂HRBP
10000-20000元/月
五险一金
带薪年假
驻外补贴
员工活动
定期体检
准时发薪
工作性质全职
职位类别人事经理/主管
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验不限
性别要求男
年龄要求不限
招聘区域
不限
招聘部门不限
工作地点亚洲/东南亚/越南
职位动态
0%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2024-02-27
企业最近登录时间
职位描述
一、职责描述:
1、根据公司战略结合各海外实业负责人的管理需求,制定各实业工厂的人力资源工作目标,编制工作计划,定期复盘并跟进执行情况;
2、在公司制度框架下,结合海外实业工厂实际情况和管理需求,完善薪酬福利体系,根据当地法律法规执行,并进行动态的监控与分析;
3、负责开展实业工厂的绩效管理工作,设计绩效考核指标;
4、负责员工关系工作,根据当地法律法规安排员工的入转调离工作;
5、配合工厂做好中方人员的管理工作,包括协助办理出入境相关手续、证件、个税、社保、档案管理、海外商业险办理等工作;
6、领导安排的其他与总部对接的工作。
二、任职要求:
1、全日制本科以上学历,
2、3年以上实业人力资源管理经验
3、专业知识扎实,逻辑清晰,沟通能力强
4、能适应常驻东南亚,吃苦耐劳,抗压能力强
1、根据公司战略结合各海外实业负责人的管理需求,制定各实业工厂的人力资源工作目标,编制工作计划,定期复盘并跟进执行情况;
2、在公司制度框架下,结合海外实业工厂实际情况和管理需求,完善薪酬福利体系,根据当地法律法规执行,并进行动态的监控与分析;
3、负责开展实业工厂的绩效管理工作,设计绩效考核指标;
4、负责员工关系工作,根据当地法律法规安排员工的入转调离工作;
5、配合工厂做好中方人员的管理工作,包括协助办理出入境相关手续、证件、个税、社保、档案管理、海外商业险办理等工作;
6、领导安排的其他与总部对接的工作。
二、任职要求:
1、全日制本科以上学历,
2、3年以上实业人力资源管理经验
3、专业知识扎实,逻辑清晰,沟通能力强
4、能适应常驻东南亚,吃苦耐劳,抗压能力强
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基本信息
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张**男 | 50岁 | 本科 | 10年以上2023-12-09
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张**男 | 50岁 | 本科 | 10年以上2023-12-09
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鲁**男 | 45岁 | 大专 | 10年以上2024-02-01
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凌**男 | 50岁 | 大专 | 10年以上2023-05-26
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胡**男 | 41岁 | 高中 | 10年以上2023-07-03
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胡**男 | 41岁 | 高中 | 10年以上2023-07-03
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胡**男 | 41岁 | 高中 | 10年以上2023-07-03
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王**男 | 37岁 | 本科 | 5-10年2023-12-03
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何**男 | 52岁 | 大专 | 10年以上2023-10-08
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王**男 | 39岁 | 大专 | 10年以上2023-10-18
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周**男 | 51岁 | 本科 | 10年以上2023-09-29
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王**男 | 50岁 | 硕士 | 10年以上2023-12-06
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段**女 | 52岁 | 本科 | 10年以上2024-01-12
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M**男 | 34岁 | 本科 | 1-3年2023-04-14
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程**男 | 43岁 | 高中 | 10年以上2023-03-31
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程**男 | 43岁 | 高中 | 10年以上2023-03-31
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李**男 | 61岁 | 本科 | 10年以上2023-12-25
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张**男 | 45岁 | 大专 | 10年以上2023-09-30
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梁**男 | 32岁 | 大专 | 3-5年2023-10-01
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丰**男 | 41岁 | 大专 | 10年以上2023-12-29
*共有804人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~