薪资范围：12000-18000 RMB(不含派驻津贴)
另加出差津贴：5500元/月。
出差探亲假期天数：15天/年。
岗位职责：
1、对产品的良率、效率和报废率指标负责；
2、对生产异常的原因分析、对制程相关问题优化和改善；
3、分析项目效率相关数据分析，找出异常点，挖掘改善点，推动改善促进效率提升；
4、负责现场SOP、指示图片、工艺流程、工位布局设计等技术文件的输出；
5、对新产品导入的过程跟进，阶段问题点收集，会议检讨和改善推进；
6、协助新物料、新工艺、新设备的验证工作过程资源协调和结果输出。
任职要求：
1、大专及以上学历，5年耳机或声学产品制程经验；
2、熟悉新产品试产、量产导入跟进及相应改善方法，熟悉材料异常处理，熟悉试产DOE验证；
3、具备工装夹治具设计经验，有工装夹具方案设计的能力；
4、熟悉焊接类工艺、保压工艺、胶水使用方法及选型，可熟练制定SOP/PFMEA等工程文件；
5、性格成熟稳重，良好的沟通表达能力，抗压能力较强。

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