2025-01-11
267次
海外业务拓展主管
15000-30000元/月
工作性质全职
职位类别业务拓展经理/主管
招聘人数若干人
学历要求不限
工作经验不限
性别要求不限
年龄要求不限
招聘区域
不限
招聘部门不限
工作地点亚洲/东亚
职位动态
0%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2025-01-11
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职位描述
岗位职责:
1.拉通前后台(前端业务,研发中心,营销部以及工程、采购),进行业务全链条运营管理,含产品矩阵、渠道布局、整合营销等,推动业务达成;
2.负责海外市场渠道建设,大KA客户管理,衔接海外销售中心日常业务,负责销售数据统计,销售例会组织,销售业绩统计,推进销售进程管理和业务流程优化
3.负责海外分公司或销售团队组建、经营规划、年度经营计划、经营分析、目标责任、流程制度、工作总结、情况报告等文件起草工作;
4.负责协助部门领导组织公司日常行政管理、对接财务部,负责收集和整理与公司业务质量、效益相关的统计数据;
6.完成公司或部门领导交办的其他工作,主动配合其他岗位的工作,对所做工作结果负责;
任职要求:
1、本科或以上学历,电气自动化、电子信息工程等相关专业
2、5年以上国际市场销售及管理工作经验,有UPS、电源、光伏、电池等相关行业经验优先;
3、掌握市场营销相关知识,客户关系管理知识、销售管理知识;近2年有欧美海外工作经验(电子设备或项目类)优先;
4、英语口、笔、译能力优秀,能积极主动沟和跨部门合作的能力
5、有责任心和进取心,能够带领团队积极应对更多品类业务,成就意识强,有新市场开拓精神,具备较高的自驱力
1.拉通前后台(前端业务,研发中心,营销部以及工程、采购),进行业务全链条运营管理,含产品矩阵、渠道布局、整合营销等,推动业务达成;
2.负责海外市场渠道建设,大KA客户管理,衔接海外销售中心日常业务,负责销售数据统计,销售例会组织,销售业绩统计,推进销售进程管理和业务流程优化
3.负责海外分公司或销售团队组建、经营规划、年度经营计划、经营分析、目标责任、流程制度、工作总结、情况报告等文件起草工作;
4.负责协助部门领导组织公司日常行政管理、对接财务部,负责收集和整理与公司业务质量、效益相关的统计数据;
6.完成公司或部门领导交办的其他工作,主动配合其他岗位的工作,对所做工作结果负责;
任职要求:
1、本科或以上学历,电气自动化、电子信息工程等相关专业
2、5年以上国际市场销售及管理工作经验,有UPS、电源、光伏、电池等相关行业经验优先;
3、掌握市场营销相关知识,客户关系管理知识、销售管理知识;近2年有欧美海外工作经验(电子设备或项目类)优先;
4、英语口、笔、译能力优秀,能积极主动沟和跨部门合作的能力
5、有责任心和进取心,能够带领团队积极应对更多品类业务,成就意识强,有新市场开拓精神,具备较高的自驱力
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基本信息
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洪**男 | 43岁 | 本科 | 10年以上2024-09-14
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黄**男 | 46岁 | 本科 | 10年以上2024-08-17
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ch**男 | 49岁 | 本科 | 10年以上2024-07-08
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郑**男 | 37岁 | 大专 | 5-10年2024-11-08
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王**男 | 47岁 | 本科 | 10年以上2024-09-12
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刘**女 | 28岁 | 本科 | 3-5年2024-12-15
-
曾**男 | 38岁 | 本科 | 10年以上2024-08-04
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曾**男 | 38岁 | 本科 | 10年以上2024-08-04
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曾**男 | 38岁 | 本科 | 10年以上2024-08-04
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王**男 | 29岁 | 本科 | 3-5年2025-01-11
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王**男 | 29岁 | 本科 | 3-5年2025-01-11
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王**男 | 42岁 | 大专 | 10年以上2024-11-25
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吴**男 | 27岁 | 大专 | 1-3年2024-11-28
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吴**男 | 27岁 | 大专 | 1-3年2024-11-28
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覃**男 | 46岁 | 中专 | 10年以上2024-08-23
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洪**男 | 47岁 | 大专 | 10年以上2024-07-08
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刘**男 | 29岁 | 本科 | 1-3年2024-11-06
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傅**男 | 35岁 | 大专 | 5-10年2024-08-10
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李**男 | 28岁 | 本科 | 1-3年2024-11-21
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杨**男 | 41岁 | 大专 | 10年以上2024-12-12
*共有49人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~