2024-03-25
903次
总经理
40000-52000元/月
工作性质全职
职位类别CEO/总裁/总经理
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
性别要求不限
年龄要求50岁以下
招聘区域
不限
招聘部门不限
工作地点美洲/北美洲/墨西哥
职位动态
0%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2024-03-25
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职位描述
岗位职责:
1、 依据董事会下达的年度经营目标,分解并制定相应的执行计划,并督促下属各部门各单位严格执行,力争完成公司年度经营目标;
2、 对国外市场进行现场调研,依据当地实际情况及时调整,有建筑公司管理经验。
3、 统筹协调公司生产、技术、土建、安保、财务、人事、后勤等各部门的工作,保证公司公司生产的正常运营;
4、 强化公司内部的运营管理,指导各部门建立、完善公司的核算体系和指标体系,制定相应的管理体系,提高公司的运营效率;
5、 强化各部门各单位的费用控制意识,加强各项费用的管控,降低运营成本;
6、 监督、指导公司的人事管理工作,强化公司人才梯队的建设,努力提升全员劳效;
7、 为公司的长久发展提供具有建设性的建议,为董事会做决策提供强有力的事实依据。
任职资格:
1、 统招本科以上学历,土木工程、建筑管理学相关专业毕业;年龄不超过50岁(30-50最佳)
2、 至少五年以上土建,建筑公司总经理工作经验;
3、 具有较强的生产经营管理能力、谈判技巧和外联公关等能力,需要会英语。
4、年薪50万以上,具体面议,视能力而定
5、此岗位常驻墨西哥。
备注:为了节约您的时间,无建筑公司、总经理级别以上岗位工作经验不要投递。
1、 依据董事会下达的年度经营目标,分解并制定相应的执行计划,并督促下属各部门各单位严格执行,力争完成公司年度经营目标;
2、 对国外市场进行现场调研,依据当地实际情况及时调整,有建筑公司管理经验。
3、 统筹协调公司生产、技术、土建、安保、财务、人事、后勤等各部门的工作,保证公司公司生产的正常运营;
4、 强化公司内部的运营管理,指导各部门建立、完善公司的核算体系和指标体系,制定相应的管理体系,提高公司的运营效率;
5、 强化各部门各单位的费用控制意识,加强各项费用的管控,降低运营成本;
6、 监督、指导公司的人事管理工作,强化公司人才梯队的建设,努力提升全员劳效;
7、 为公司的长久发展提供具有建设性的建议,为董事会做决策提供强有力的事实依据。
任职资格:
1、 统招本科以上学历,土木工程、建筑管理学相关专业毕业;年龄不超过50岁(30-50最佳)
2、 至少五年以上土建,建筑公司总经理工作经验;
3、 具有较强的生产经营管理能力、谈判技巧和外联公关等能力,需要会英语。
4、年薪50万以上,具体面议,视能力而定
5、此岗位常驻墨西哥。
备注:为了节约您的时间,无建筑公司、总经理级别以上岗位工作经验不要投递。
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申请职位
有时候,一次不犹豫的投递,恰恰成就了一次超完美的面试。 招聘动态
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查看人
基本信息
查看时间
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王**男 | 45岁 | 硕士 | 10年以上2024-01-21
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王**男 | 45岁 | 硕士 | 10年以上2024-01-21
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罗**男 | 40岁 | 大专 | 10年以上2023-09-23
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赵**男 | 36岁 | 本科 | 5-10年2023-07-23
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王**男 | 46岁 | 本科 | 10年以上2023-06-25
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王**男 | 46岁 | 本科 | 10年以上2023-06-25
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张**男 | 37岁 | 中专 | 10年以上2023-05-20
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邢**男 | 51岁 | 本科 | 10年以上2023-05-19
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郭**男 | 52岁 | 本科 | 10年以上2023-12-20
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洪**男 | 41岁 | 本科 | 10年以上2024-01-31
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周**男 | 41岁 | 大专 | 10年以上2024-04-11
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王**男 | 50岁 | 硕士 | 10年以上2023-12-31
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赵**男 | 49岁 | 大专 | 10年以上2024-03-09
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张**男 | 44岁 | 大专 | 10年以上2024-03-24
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李**男 | 61岁 | 本科 | 10年以上2024-01-16
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宋**男 | 39岁 | 本科 | 10年以上2023-12-24
-
宋**男 | 39岁 | 本科 | 10年以上2023-12-24
-
林**男 | 33岁 | 本科 | 10年以上2024-02-05
-
唐**男 | 35岁 | 本科 | 5-10年2023-09-21
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孙**男 | 40岁 | 大专 | 5-10年2024-03-22
*共有437人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~