一、岗位职责：
1、负责公司实习人员、各岗位需要人员的招录工作；
2、负责员工培训、跟踪培养工作；
3、负责社会保险申报缴纳、中断工作；负责日常人员数据库维护、人事手续办理、劳动合同管理相关工作；
4、负责公司岗位建设及绩效考核方案的制定、考核工作。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，精通泰语口语及笔译，泰语翻译或管理类专业优先；
2、沟通能力较强，工作认真细致、思维敏捷。

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