岗位职责：
1. 了解驻派国家的市场情况，如市场容量，竞争对手情况，合作伙伴与客户自身的背景及情况；
2. 独立制定本地化销售计划，分解落实至年度/季度/月度预算（销售和成本）及执行路径，达到销售和利润目标；
3. 渠道销售的管理，建立和扩大销售渠道，包括学校、商超、代理商等；
4. 加强品牌在当地的推广，落实总部品牌管理的政策和制度；
5. 进行库存管理，建立区域配送中心，确保货物流转的及时性；

任职资格：
1、全日制本科及以上学历；
2、有快消品或教育行业经验者优先；
3、有长期非洲发展规划，能接受公司非洲外派工作（3-5年）；
4、有非洲渠道销售经验者优先，有跨文化交流经验者优先；
6、英语可以作为工作语言，口语表达流利；
5、适应复杂多变的工作环境，抗压能力强，沟通和执行力强；

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