2023-07-06
109次
人事行政主管
10000-20000元/月
双休
五险一金
朝九晚五
加班补助
全勤奖
有中餐
工作性质全职
职位类别人事经理/主管
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1-3年
性别要求不限
年龄要求45岁以下
招聘区域
不限
招聘部门不限
工作地点亚洲/东南亚/泰国
职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2023-07-06
企业最近登录时间
职位描述
岗位职责:
1.文件翻译泰文、中文;
2.完成泰国厂房建设,装修,布置等管理工作;
3.负责外派泰国工作人员的后勤保障工作;
4.负责外派泰国人员来去的签证等相关手续管理工作;
5.负责办公室日常运行中各项行政事务管理工作;
6.负责泰国公司资产管理工作;
7.负责泰国公司日常生产办公用品用具管理工作;
8.负责泰国公司生产办公相关费用的报支;
9.负责泰国公司的资质证件的管理工作;
10.做好当地习俗,安全、环境的培训管理工作;
11.负责制定泰国公司相关管理制度;
12.完成上级交办的其他相关工作。
13.
人事部分:
1. 负责制定完善、组织实施泰国当地的人力资源管理有关规章制度和工作流程,并及时和国内人事部门宣导培训泰国当地的劳动政策及法规;
2. 负责泰国公司所有人员考勤统计,监督管理工作;
3. 办理泰国公司所有员工入职及转正、调动、离职等异动手续;
4. 负责泰国公司的招聘管理工作;
5. 负责办理泰国公司所有人员的社保业务办理及报销等手续;
6. 负责管理泰国公司人事档案管理工作;
7. 负责实施员工培训活动;
8. 完成上级交办的其他相关工作。
1.文件翻译泰文、中文;
2.完成泰国厂房建设,装修,布置等管理工作;
3.负责外派泰国工作人员的后勤保障工作;
4.负责外派泰国人员来去的签证等相关手续管理工作;
5.负责办公室日常运行中各项行政事务管理工作;
6.负责泰国公司资产管理工作;
7.负责泰国公司日常生产办公用品用具管理工作;
8.负责泰国公司生产办公相关费用的报支;
9.负责泰国公司的资质证件的管理工作;
10.做好当地习俗,安全、环境的培训管理工作;
11.负责制定泰国公司相关管理制度;
12.完成上级交办的其他相关工作。
13.
人事部分:
1. 负责制定完善、组织实施泰国当地的人力资源管理有关规章制度和工作流程,并及时和国内人事部门宣导培训泰国当地的劳动政策及法规;
2. 负责泰国公司所有人员考勤统计,监督管理工作;
3. 办理泰国公司所有员工入职及转正、调动、离职等异动手续;
4. 负责泰国公司的招聘管理工作;
5. 负责办理泰国公司所有人员的社保业务办理及报销等手续;
6. 负责管理泰国公司人事档案管理工作;
7. 负责实施员工培训活动;
8. 完成上级交办的其他相关工作。
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有时候,一次不犹豫的投递,恰恰成就了一次超完美的面试。 招聘动态
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基本信息
查看时间
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段**女 | 52岁 | 本科 | 10年以上2023-07-08
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黄**女 | 29岁 | 本科 | 5-10年2023-09-05
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刘**男 | 49岁 | 本科 | 10年以上2023-07-07
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刘**男 | 49岁 | 本科 | 10年以上2023-07-07
-
李**男 | 40岁 | 本科 | 10年以上2024-01-30
-
杨**男 | 41岁 | 中专 | 10年以上2023-07-04
-
夏**男 | 41岁 | 大专 | 10年以上2023-08-05
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陈**女 | 29岁 | 本科 | 3-5年2023-07-26
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陈**女 | 29岁 | 本科 | 3-5年2023-07-26
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陈**女 | 29岁 | 本科 | 3-5年2023-07-26
-
钱**女 | 27岁 | 本科 | 3-5年2023-07-05
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L**女 | 36岁 | 本科 | 5-10年2023-07-06
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李**女 | 30岁 | 本科 | 5-10年2023-07-04
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C**女 | 29岁 | 大专 | 5-10年2023-07-17
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zh**女 | 26岁 | 本科 | 1-3年2023-07-04
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孙**男 | 34岁 | 硕士 | 3-5年2023-07-04
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张女 | 34岁 | 大专 | 10年以上2023-07-24
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李**男 | 25岁 | 本科 | 1-3年2023-07-30
-
廖**女 | 25岁 | 硕士 | 1年以下2023-09-01
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张**女 | 24岁 | 本科 | 无2024-02-16
*共有18人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~