2023-07-07
60次
行政人事专员
12000-15000元/月
工作性质全职
职位类别人事专员/助理
招聘人数若干人
学历要求不限
工作经验不限
性别要求不限
年龄要求不限
招聘区域
不限
招聘部门不限
工作地点亚洲/东南亚/泰国
职位动态
0%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2023-07-07
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职位描述
岗位职责:
1. 负责外派泰国工作人员的后勤保障工作;
2. 负责外派泰国人员来去的签证等相关手续管理工作;
3. 负责办公室日常运行中各项行政事务管理工作;
4. 负责泰国公司资产管理工作;
5. 负责泰国公司日常生产办公用品用具管理工作;
6. 负责泰国公司生产办公相关费用的报支;
7. 负责泰国公司的资质证件的管理工作;
8. 做好当地习俗,安全、环境的培训管理工作;
9. 负责制定泰国公司相关管理制度;
10. 完成上级交办的其他相关工作。
人事部分:
1. 负责制定完善、组织实施泰国当地的人力资源管理有关规章制度和工作流程,并及时和国内人事部门宣导培训泰国当地的劳动政策及法规;
2. 负责泰国公司所有人员考勤统计,监督管理工作;
3. 办理泰国公司所有员工入职及转正、调动、离职等异动手续;
4. 负责泰国公司的招聘管理工作;
5. 负责办理泰国公司所有人员的社保业务办理及报销等手续;
6. 负责管理泰国公司人事档案管理工作;
7. 负责实施员工培训活动;
8. 完成上级交办的其他相关工作。
1. 负责外派泰国工作人员的后勤保障工作;
2. 负责外派泰国人员来去的签证等相关手续管理工作;
3. 负责办公室日常运行中各项行政事务管理工作;
4. 负责泰国公司资产管理工作;
5. 负责泰国公司日常生产办公用品用具管理工作;
6. 负责泰国公司生产办公相关费用的报支;
7. 负责泰国公司的资质证件的管理工作;
8. 做好当地习俗,安全、环境的培训管理工作;
9. 负责制定泰国公司相关管理制度;
10. 完成上级交办的其他相关工作。
人事部分:
1. 负责制定完善、组织实施泰国当地的人力资源管理有关规章制度和工作流程,并及时和国内人事部门宣导培训泰国当地的劳动政策及法规;
2. 负责泰国公司所有人员考勤统计,监督管理工作;
3. 办理泰国公司所有员工入职及转正、调动、离职等异动手续;
4. 负责泰国公司的招聘管理工作;
5. 负责办理泰国公司所有人员的社保业务办理及报销等手续;
6. 负责管理泰国公司人事档案管理工作;
7. 负责实施员工培训活动;
8. 完成上级交办的其他相关工作。
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基本信息
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孔**男 | 43岁 | 本科 | 10年以上2023-07-11
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段**女 | 52岁 | 本科 | 10年以上2023-07-08
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汪**男 | 29岁 | 本科 | 3-5年2023-07-10
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陈**女 | 29岁 | 本科 | 3-5年2023-07-26
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陈**女 | 29岁 | 本科 | 3-5年2023-07-26
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陈**女 | 29岁 | 本科 | 3-5年2023-07-26
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肖**女 | 23岁 | 本科 | 1年以下2023-07-29
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郭**女 | 26岁 | 本科 | 1年以下2023-11-13
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M**女 | 27岁 | 本科 | 3-5年2023-12-04
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王**女 | 26岁 | 大专 | 1-3年2023-07-09
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zh**女 | 26岁 | 本科 | 1-3年2023-09-04
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梁**女 | 23岁 | 本科 | 1年以下2023-07-10
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万**女 | 30岁 | 本科 | 5-10年2024-03-04
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曹**男 | 42岁 | 本科 | 10年以上2023-11-03
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曹**女 | 26岁 | 大专 | 5-10年2024-01-02
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曹**女 | 26岁 | 大专 | 5-10年2024-01-02
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贾**男 | 25岁 | 本科 | 1年以下2024-01-18
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张**女 | 24岁 | 本科 | 无2024-02-17
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张**女 | 24岁 | 本科 | 无2024-02-17
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姜**女 | 28岁 | 本科 | 3-5年2024-02-13
*共有16人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~