2023-08-07
51次
财务部长
13000-20000元/月
工作性质全职
职位类别财务经理/主管
招聘人数若干人
学历要求不限
工作经验不限
性别要求不限
年龄要求不限
招聘区域
不限
招聘部门不限
工作地点美洲/北美洲/墨西哥
职位动态
0%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2023-08-07
企业最近登录时间
职位描述
1. 负责年度、季度、月预算的汇总编制、监督执行等;
2. 成本管理与分析、审核或修定成本控制管理办法和监督每月抽盘报告的差异分析;
3. 负责价格的审核,对异常价格的处理与落实情况;
4. 负责编制或修订报销制度、货币资金管理制度、票据的管理办法等;
5. 负责开展会计核算的管理工作;
6. 负责费用报销及各款项支付的审核、合同的会签审核、税收政策资料审核等;
7. 审查公司经营计划,并认真监督其执行;
8. 协助公司申请各项政府补贴资料的完善;
9. 组织跨部门财务内控工作,全面推进公司管理制度、流程标准化;
10. 定期或不定期评审部门员工业务能力,提升组织业务能力、团队执行力;
11. 其他临时工作事务。
岗位要求:
1. 有5年以上制造业工作经验,汽配行业优先;
2. 熟悉会计准则、审计准则、相关法律法规、经济法;
3. 具备较强的洞察力、判断力、抗压能力、领导能力、沟通能力;善于发现问题、分析问题、解决问题的能力;
4. 保密意识强、普通话流利,具备较好英语基础,能适应国外出差者优先。
2. 成本管理与分析、审核或修定成本控制管理办法和监督每月抽盘报告的差异分析;
3. 负责价格的审核,对异常价格的处理与落实情况;
4. 负责编制或修订报销制度、货币资金管理制度、票据的管理办法等;
5. 负责开展会计核算的管理工作;
6. 负责费用报销及各款项支付的审核、合同的会签审核、税收政策资料审核等;
7. 审查公司经营计划,并认真监督其执行;
8. 协助公司申请各项政府补贴资料的完善;
9. 组织跨部门财务内控工作,全面推进公司管理制度、流程标准化;
10. 定期或不定期评审部门员工业务能力,提升组织业务能力、团队执行力;
11. 其他临时工作事务。
岗位要求:
1. 有5年以上制造业工作经验,汽配行业优先;
2. 熟悉会计准则、审计准则、相关法律法规、经济法;
3. 具备较强的洞察力、判断力、抗压能力、领导能力、沟通能力;善于发现问题、分析问题、解决问题的能力;
4. 保密意识强、普通话流利,具备较好英语基础,能适应国外出差者优先。
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基本信息
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申**女 | 37岁 | 大专 | 5-10年2025-06-05
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中**男 | 42岁 | 本科 | 10年以上2024-11-27
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欧**男 | 40岁 | 本科 | 10年以上2024-11-27
*共有3人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~