1. 教育背景：要求拥有本科或以上学历，管理学、经济学、工商管理等硕士或MBA学位.会法语优先，英语6级以上，有海外工作经验者优先，工作经验10年以上.

2. 经验要求：需要具备丰富的高级管理经验，特别是在相关行业或领域的经验。拥有多年的管理经验，包括领导团队、制定战略、财务管理等方面的经验。

3. 行业知识：需要对所在行业有深入的了解和洞察力。对市场趋势、竞争对手、行业规范等有较好的了解，能够为公司的战略决策提供有价值的见解。

4. 领导能力：需要具备卓越的领导能力，能够激励和激发团队的潜力，推动组织实现目标。具备良好的决策能力、问题解决能力和沟通能力。

5. 财务和商业技能：需要具备扎实的财务和商业技能，能够理解和分析财务报表，制定财务策略和预算，评估风险和机会。

6. 弹性和适应性：执行董事需要具备适应快速变化的商业环境的能力，能够灵活应对各种挑战和变化，能够协调各分公司之间的协作平衡.

7. 良好的人际关系和沟通能力：需要与各种利益相关者进行良好的沟通，并建立良好的合作关系。能够有效地与董事会成员、高级管理团队、员工和股东等进行沟通和协调。

8. 战略思维和创新能力：招聘执行董事需要具备战略思维和创新能力，能够为公司的发展制定长远的战略和规划，并推动创新和变革。

9. 具备良好的职业道德和道德观念：执行董事作为公司的高级管理者，需要具备高度的职业道德和道德观念，能够以身作则，维护公司的声誉和利益。

10. 具备跨文化和国际化视野：随着公司规模化 跨国多元化的发展，执行董事需要具备跨文化和国际化的视野，能够适应和管理不同文化背景的团队和业务。
工作地点：刚果金，一年休假两次，工资50万-60万

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