1.全面负责门店及仓库日常运营，协调部内人员运作，保持办公高效率、高质量；
2.解读、执行并落实国内总公司制定的各项工作及任务；
3.根据运营目标要求，制度门店日、周、月、季及年度计划；
4.根据国内政策及管理要求，结合门店运营及地域特点，制订、修改或完善各项章程，提交总办审议后，下达并执行；
5.根据门店及财务管理要求，监督并组织员工做好各类货物的出入库管理及单据的审核保管，做好日清日洁；
6.根据商品月度、季度、年度动销情况，结合业务部门市场反馈及商品采购周期，调整仓库商品存量上下线，以满足市场需求；
7.根据进、销、存及供应链供求情况，合理制定采购计划，跟进采购进度及库存情况；
8.定期组织及监督仓库周、月度自盘情况，确保帐物卡一致；
9.定期检查仓库5S(工作现场的整理，整顿、清扫、清洁、素养)
10.定期组织召开各项会议，做好会议记录，针对会议问题制订解决方案及责任人并协调处理，跟进结果；
11.定期如实向总经理汇报门店及仓库运营日、周、月、季等情况；
12.定期进行员工绩效考核评估和复盘；
13.协助销售总监完成对业务员业绩目标及挂帐管理；
14.门店员工的招聘，培养和工作安排；
15.协调中国员工工作及生活上的各项事务；
16.应对其他外围行政事务，如：海关，银行，税务等；
17.协助财务人员完成各项财务工作；
18.组织各种团建工作及节日安排；
19.定期走访维护门店老客户；
20.保管门店资金和财产安全以及仓库货物安全，维护人员安全和切身利益；
21.门店其他日常工作及公司安排的其他工作。

工作地点：科特迪瓦、布基纳法索等海外分公司
说明：需要在国内培训1-2月后再外派。

薪资待遇
年薪：18至30万元
福利待遇：工龄奖，绩效奖，全勤奖，话补，带薪年假，五险，境外意外保险，外出培训，过节礼品，生日会，下午茶，聚餐，团建旅游等；吃住全包

工作时间
每天8小时，单休

联系我时请说明是在外聘网看到的，谢谢！