【岗位职责】：
1、负责墨西哥公司所有对内对外的一切事务和管理工作。
2、根据公司业务需要，设计优化墨西哥分公司各项细则；
3、建立墨西哥分公司人才体系，建立如核心管理人才架构、测评等，协助建立和完善绩效管理体系，有效推进绩效管理，推动绩效指标分解、实施、实现和优化建议；
4、推动材料成本及技术改进，优化产品成本；
5、关注人工成本优化与效能的持续管理。以及根据业务需要，设计优化公司流程、岗位及其职责 ；
6、负责处理在墨西哥对外事务的一部分人员沟通，协调相关内外部资源；
7、完成总部交办其他事务。

【任职条件】：
1、 责任心强，有活力，自驱力强，善于沟通
2、 有驻扎海外（墨西哥）工作经验者优先;
3、具有海外制造业等相关工作经验者优先；
4、对当地国情（墨西哥）有基本了解；
5、愿意常驻当地（墨西哥）；
6、有较强的逻辑思维能力和数据分析；
7、英语，口语及读写能力无障碍且流利，西班牙语优先。

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