岗位要求：
1.年龄在35岁以下，有相关工作经验者优先，对法律法规和合规要求（包含国内和赞比亚）有一定了解；
2.本科及以上学历；
3.法律相关专业优先，具有英语四级水平。
岗位职责：
1. 负责对接集团公司合规管理、内控管理等相关工作；
2.负责监督各部门制定、完善内控制度，梳理公司内控管理流程并提出改进建议；
3.定期牵头组织对各部门进行合规管理评价考核，对检查出的问题，监督各部门落实整改；
4. 牵头对公司制度执行情况进行检查，对检查出的问题，监督各部门落实整改；
5.组织针对各部门的合规、内控相关培训等；
6.承担董事会办公室相关工作，包括：组织定期召开董事会、股东会，对接落实集团公司关于董事会建设的各项要求，负责就董事会事宜同中、赞方董事进行充分沟通，维护同赞方股东的关系等；
7.协助处理法律外联部其他工作。
福利：
现场连续工作满 4 个月可休假，每年休假 2～3 次，单次休假天数不得超过 35 天

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