1、组织落实项目公司对于分公司开发战略的承接并组织制定项目公司开发策略；
2、完成项目公司年度、季度、月度经营计划编制与目标分解；
3、完成项目公司经营状况进行分析，并提交分析报告给有关决策方使用；
4、完成部门、项目之间各种日常工作协调，推进各项业务的顺利开展；
5、配合其他部门实现竞争力提升，并完成上级领导交办的其他事项。

任职资格
1、全日制本科及以上学历，房地产、工程管理、工程造价等相关专业；
2、具有5年及以上房地产企业运营管理相关工作经验；
3、熟悉国家关于房地产开发企业的相关政策法规，熟练掌握房地产企业运营管理相关知识与技能；熟练掌握绩效考核工具与方法；熟悉各部门职责权限，熟练掌握跨部门间的沟通与协调技能。
4、具有较强的统筹能力、过程管控及问题解决能力。

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