岗位要求：
1、大学本科学历和/或工商管理硕士学历者优先；
2、6年以上汽车行业工作经验，3年以上4S店总经理职位工作经验；
3、具备优秀的英语阅读和书写能力，流利英语口语交流能力，能与当地人正常沟通。
4、具备出色的营销、市场和售后相关的商业管理知识。
5、接受长期外派的工作。
工作职责：
1、制定经销商业务目标，计划关键领域的年度业务目标，制定业务计划和战略以达成公司目标，引导部门经理达成更高的客户满意度、业务效率和利润率；设定关键业务目标，例如销售目标，利润目标，库存目标，库存周转率和沟通相关的预期。
2、监督客户关系管理项目、广告和特殊推广活动的实施，根据董事会/经销商集团的政策，审批特殊折扣和其他销售刺激措施。
3、指导部门经理提升销售满意度指标/客户满意度指标。
4、向董事会/经销商集团建议重要的最终决策（例如资产注入或者新的投资计划）。
5、识别并评估各方面的商业风险，例如经济环境、内部控制和当地特殊环境等。

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