2024-04-28
215次
品质部经理(越南)
面议
年终奖
加班费
朝九晚五
加班补助
包食宿
全勤奖
工作性质全职
职位类别质量管理
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验3-5年
性别要求不限
年龄要求45岁以下
招聘区域
不限
招聘部门不限
工作地点亚洲/东南亚/越南
职位动态
0%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2024-04-28
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职位描述
-岗位职责描述:负责为进料检验.制程检验.成品检验和样品检验提供相应的标准和方法,对检验人员进行培训考核,制定出培训资料,培训计划并进行培训考核,确保检验员明确检验要求并掌握相应手法
-负责处理客户投诉并提出所需的纠正/预防措施,并跟进落实
-参与不良异常的讨论,提出改善方案,并对方案实施的过程和结果进行监督
-部门之间协调,沟通处理好横向部门联络,确保协调达成共识
-各项报告.报表.确认核实并呈报上级主管
-协调主导ISO内部稽核,BSI和UL等客户审核,准备资料,参与稽核,并对缺失问题进行改善
-能力要求:主持质量管理和质量体系的全方面的工作,并对质量管理的各项工作结果负责。
-安排所属职员工作,提高检验人检查水平,管理.指导.监督.检查和考核下属工作,并对其提出考核评估。
-负责主导供应商评选.审查.辅导.
-公司各项政令的传达督导,并对实施结果进行呈报
-负责维护公司ISO质量体系和环境体系的运营,并提出相应提升方案
-维护本部门各项程序正常运行并提出相应改善方案
-
其他要求:有电子产品和数据线 网络线生产相关经验优先,身体健康,无不良嗜好
-负责处理客户投诉并提出所需的纠正/预防措施,并跟进落实
-参与不良异常的讨论,提出改善方案,并对方案实施的过程和结果进行监督
-部门之间协调,沟通处理好横向部门联络,确保协调达成共识
-各项报告.报表.确认核实并呈报上级主管
-协调主导ISO内部稽核,BSI和UL等客户审核,准备资料,参与稽核,并对缺失问题进行改善
-能力要求:主持质量管理和质量体系的全方面的工作,并对质量管理的各项工作结果负责。
-安排所属职员工作,提高检验人检查水平,管理.指导.监督.检查和考核下属工作,并对其提出考核评估。
-负责主导供应商评选.审查.辅导.
-公司各项政令的传达督导,并对实施结果进行呈报
-负责维护公司ISO质量体系和环境体系的运营,并提出相应提升方案
-维护本部门各项程序正常运行并提出相应改善方案
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其他要求:有电子产品和数据线 网络线生产相关经验优先,身体健康,无不良嗜好
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基本信息
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高**男 | 46岁 | 中技 | 10年以上2024-03-02
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高**男 | 46岁 | 中技 | 10年以上2024-03-02
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邓**男 | 45岁 | 大专 | 10年以上2024-01-24
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邓**男 | 45岁 | 大专 | 10年以上2024-01-24
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毛**男 | 41岁 | 大专 | 10年以上2024-03-24
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王**男 | 34岁 | 中专 | 5-10年2024-03-06
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李**男 | 42岁 | 大专 | 10年以上2023-11-10
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魏**男 | 38岁 | 中技 | 5-10年2024-03-25
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张**男 | 36岁 | 硕士 | 5-10年2024-02-26
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范**男 | 38岁 | 本科 | 10年以上2024-02-29
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范**男 | 38岁 | 本科 | 10年以上2024-02-29
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杨**男 | 45岁 | 本科 | 10年以上2024-03-27
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张**男 | 43岁 | 本科 | 10年以上2024-02-18
*共有138人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~