2024-02-28
24次
人事主管/专员
8000-15000元/月
环境好
包食宿
带薪年假
有安保
报销机票
境外保险
工作性质全职
职位类别人事专员/助理
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验不限
性别要求不限
年龄要求45岁以下
招聘区域
不限
招聘部门人力资源部
工作地点亚洲/东南亚/柬埔寨
职位动态
0%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2024-02-28
企业最近登录时间
职位描述
岗位职责
1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、推行公司各类规章制度的实施;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、负责员工培训、考勤、绩效考核、薪资核算、员工关系、验厂等相关工作。
7、负责管理人力资源相关文件和档案。
任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、推行公司各类规章制度的实施;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、负责员工培训、考勤、绩效考核、薪资核算、员工关系、验厂等相关工作。
7、负责管理人力资源相关文件和档案。
任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
联系我时请说明是在外聘网看到的,谢谢!
微信扫一扫,及时了解投递状态
你目前还没有登录:
立即登录
申请职位
有时候,一次不犹豫的投递,恰恰成就了一次超完美的面试。 招聘动态
职位申请记录
职位浏览记录
查看人
基本信息
查看时间
-
张**男 | 50岁 | 本科 | 10年以上2023-10-19
-
张**男 | 50岁 | 本科 | 10年以上2023-10-19
-
段**女 | 52岁 | 本科 | 10年以上2023-10-10
-
李**男 | 40岁 | 本科 | 10年以上2024-03-06
-
曲**男 | 40岁 | 本科 | 10年以上2024-03-25
-
管**男 | 34岁 | 本科 | 5-10年2023-10-19
-
黎**男 | 36岁 | 大专 | 5-10年2023-12-01
-
崔**男 | 38岁 | 大专 | 10年以上2024-02-27
-
吕**女 | 42岁 | 大专 | 5-10年2023-10-28
-
黄**男 | 24岁 | 本科 | 1年以下2024-01-26
-
贾**男 | 25岁 | 本科 | 1年以下2024-01-18
-
覃**男 | 29岁 | 本科 | 3-5年2024-02-21
*共有12人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~