岗位职责：
1、协助制定、修订仓储管理、出入库管理等各项规章制度；
2、协助制定部门的各项工作流程、操作规范等；
3、协助部门日常管理，提出改进工作的合理化建议；
4、负责收集各类仓储物资库存情况报表、出入库情况报表，汇总上报；
5、协助做好部门内员工的工作安排、调拨等；
6、负责仓储部各类文件的草拟、成文及发放；
岗位要求:
1、应届或一两年以上工作经验，仓储、物流专业背景为佳;
2、熟练操作erp软件、熟悉word ,excel等办公软件;
3、工作认真负责、良好的沟通技巧、表达和工作监管能力，强烈的客户服务意识;
4、独立解决能力强、热情，具有责任感和团队精神;

备注：需常驻东南亚。

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