职责描述：
1、负责新工厂前期筹建，包括规划布局、设备选型、产线建设和组织机构设置等；
2、全面负责工厂人员管理，团队组建、人员招聘、岗位培训、员工关系管理及人才队伍建设等工作；
3、根据集团发展战略，制定公司年度生产计划，生产目标，推动实施，并对年度经营指标负责；
4、负责工厂日常管理工作，建立工厂的各项规章制度，并确保各项规章制度的执行落地，确保生产秩序的畅通运转；
5、参与公司发展的重大决策，参与公司新产品开发和试制，协助工装模具、生产工艺的技术改进、设计和创新，严格控制制造成本；
6、在公司战略指导下，制定工厂目标及质量方针，搭建并优化完善工厂各项工作流程，确保完成工厂目标；
7、负责组织确定各项成本，并出具产品指导报价、分析及后续优化；
8、组织工厂自动化和模具标准化建设，实现产线全自动化生产，降低生产成本；
9、建立精益生产管理体系，推行精益生产方法，主导精益生产的推进及执行；
10、全面负责工厂安全环保工作，做好防范，避免人员安全事故的发生；
11、及时高效处理企业生产过程中出现的异常问题及重大突发事件，并及时向集团公司汇报；
12、定期向集团及集团相关部门提供生产、管理相关情况，为集团管理决策提供信息支持；
13、全面负责工厂对外事务的接待与协调工作，代表工厂与政府对口部门进行沟通联络。

任职要求：
1、10年以上制造行业管理经验，汽车零部件行业优先；
2、熟悉生产运营管理、质量、技术、生产等方面基本管理工具及相关管理知识；
3、具备大局意识、创新能力、抗压能力、组织协调能力、解决问题能力和团队培养能力。

联系我时请说明是在外聘网看到的，谢谢！