一、【岗位职责】
1、全面负责分公司的管理工作（资金、库存、应收账款等）；
2、负责制定海外分公司年度预算目标和年度经营计划，并制定相应的市场营销战略，分解到季度和月度落地执行。
3、统筹客户管理和新客户的开发工作；
4、研究分析海外市场，对海外市场布局有清晰的短期和长期规划；
5、负责监督货款的安全回收，把控资金风险；对分公司费用类支出进行合理把控，制定日常工作计划和总结；
6、负责海外分公司人才队伍的搭建、培训和考核以及对总部和其他对外部门的协调工作。
7、全面负责分公司运营管理。包含整车和配件销售、财务监管、库存监管、资金监管、内务监管（清关、税务等）、合同的起草和签订（销售、租赁及其它合同）、
8、负责员工的培养和指导（含产品业务知识培训等）；

二、 【任职要求】
1、全日制本科学历及以上（CET6以上水平可放宽学历至大专），商务英语、国际经济与贸易、市场营销、英语或法语等相关专业优先；
2、语言能力：英语听读写熟练，能进行基本的沟通能力，会法语者优先。（要求CET4以上或同等水平）
3、工作能力：有一定的决策能力，有成功营销案例，丰富的市场营销策划经验、熟悉行业市场发展现状，了解外贸流程，有优秀的商务谈判能力。
4、要求：1-3年以上团队管理，3-5年以上海外市场开拓相关工作经验。有摩配行业经验、客户资源者优先；


三、【薪酬福利】
1、上班时间：上午9:00-12:30，下午14:00-18:30；
2、周休1.5天，法定假日按国家法规；
3、薪资范围：15000-25000元/月+月度提成+年底分红
4、福 利：公司提供住宿，包午餐+晚餐、购买五险一金、节假日红包、生日红包、外出旅游、 带薪休假等，福利多多！
5、工作地点：刚果金、科特迪瓦、布基纳法索、马达加斯加等西非、东非国家。

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