2024-01-30
25次
人力资源经理
8000-10000元/月
工作性质全职
职位类别人事经理/主管
招聘人数1人
学历要求不限
工作经验不限
性别要求不限
年龄要求不限
招聘区域
不限
招聘部门人事部
工作地点亚洲/东南亚/泰国
职位动态
0%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2024-01-30
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职位描述
职位描述รายละเอียดตำแหน่ง:
【工作职责】
1、全面统筹规划工厂的人力资源管理。
2、负责制定和实施工厂人力资源部年度工作目标和工作计划。
3、负责行政、招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源日常管理事宜,依据公司的人力资源需求计划,组织各种形式的招聘工作,收集招聘信息,进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。
4、制定和完善人力资源管理制度。
5、帮助监督控制各部门绩效评价过程,并不断完善绩效管理体系。
6、熟悉各项劳动法律法规及操作。
【工作要求】
1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历,懂中文和泰语。
2、2年以上工厂人资管理经验。
3、泰国当地关于员工招聘、合同管理、薪金制度、用人机制、福利福利待遇、 培训等方面的法律法规及政策。
4、熟悉办公软件及相关的人事管理软件,具有良好的沟通表达能力、团队合作精神,
抗压能力强。
【工作职责】
1、全面统筹规划工厂的人力资源管理。
2、负责制定和实施工厂人力资源部年度工作目标和工作计划。
3、负责行政、招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源日常管理事宜,依据公司的人力资源需求计划,组织各种形式的招聘工作,收集招聘信息,进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。
4、制定和完善人力资源管理制度。
5、帮助监督控制各部门绩效评价过程,并不断完善绩效管理体系。
6、熟悉各项劳动法律法规及操作。
【工作要求】
1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历,懂中文和泰语。
2、2年以上工厂人资管理经验。
3、泰国当地关于员工招聘、合同管理、薪金制度、用人机制、福利福利待遇、 培训等方面的法律法规及政策。
4、熟悉办公软件及相关的人事管理软件,具有良好的沟通表达能力、团队合作精神,
抗压能力强。
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基本信息
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段**女 | 52岁 | 本科 | 10年以上2023-12-04
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刘**男 | 30岁 | 大专 | 5-10年2024-01-16
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陈**女 | 26岁 | 本科 | 3-5年2023-11-25
-
郭**男 | 25岁 | 本科 | 1-3年2024-03-20
*共有4人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~