2024-01-04
15次
工艺工程师
10000-15000元/月
环境好
五险一金
交通方便
管理规范
带薪年假
驻外补贴
工作性质全职
职位类别机械工艺/制程工程师
招聘人数3人
学历要求大专
工作经验1-3年
性别要求不限
年龄要求40岁以下
招聘区域
不限
招聘部门不限
工作地点亚洲/东南亚/泰国
职位动态
0%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2024-01-04
企业最近登录时间
职位描述
岗位职责:
1、参与公司产品性能分析、技术可行性研究与评定工作,包括制定产品工艺方案、编制工艺文件的技术标准;
2、负责对应工序的PFMEA、控制计划等文件的编制;
3、负责对应工序技术文件的接收、转化、编制、更改工作;
4、对于新产品做可行性评估,并给出临时工艺标准,跟踪后续相关结论的输出;
5、对于新设备进场及相关关键部件更换更新后生产计划的制定、生产情况的跟踪;
6、负责制定降本增效的改善方案;
7、负责对质量改善的纠正/预防措施的制订、实施及有效性验证;
8、负责对应工序的标准产能工作、定期更新完善;
9、负责梳理各不同机台适宜生产规格以及异常出现时调整情况的整体把控;
10、相关工序大类/主要异常的分析、改善;
11、对对应工序每日进行工艺巡查,问题点改善追踪;
12、必要时参与对相关工序的产品质量作出判定;
13、完成上级领导交代的其他工作任务。
任职资格:
1、高分子材料或其他复合材料相关专业大专以上学历,有比较全面的专业知识,能编制各种工艺文件,有同行业工艺经验者优先,高分子材料专业应届毕业生也可培养;
2、对高分子材料的加工特性有一定了解;
3、熟练使用办公软件;
4、具有判断与决策能力;
5、有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力;
6、较强的信息综合、分析归纳能力和创新思维能力;较强的计划与执行能力。
1、参与公司产品性能分析、技术可行性研究与评定工作,包括制定产品工艺方案、编制工艺文件的技术标准;
2、负责对应工序的PFMEA、控制计划等文件的编制;
3、负责对应工序技术文件的接收、转化、编制、更改工作;
4、对于新产品做可行性评估,并给出临时工艺标准,跟踪后续相关结论的输出;
5、对于新设备进场及相关关键部件更换更新后生产计划的制定、生产情况的跟踪;
6、负责制定降本增效的改善方案;
7、负责对质量改善的纠正/预防措施的制订、实施及有效性验证;
8、负责对应工序的标准产能工作、定期更新完善;
9、负责梳理各不同机台适宜生产规格以及异常出现时调整情况的整体把控;
10、相关工序大类/主要异常的分析、改善;
11、对对应工序每日进行工艺巡查,问题点改善追踪;
12、必要时参与对相关工序的产品质量作出判定;
13、完成上级领导交代的其他工作任务。
任职资格:
1、高分子材料或其他复合材料相关专业大专以上学历,有比较全面的专业知识,能编制各种工艺文件,有同行业工艺经验者优先,高分子材料专业应届毕业生也可培养;
2、对高分子材料的加工特性有一定了解;
3、熟练使用办公软件;
4、具有判断与决策能力;
5、有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力;
6、较强的信息综合、分析归纳能力和创新思维能力;较强的计划与执行能力。
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基本信息
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李**男 | 39岁 | 大专 | 10年以上2023-11-20
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李**男 | 39岁 | 大专 | 10年以上2023-11-20
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姚**男 | 37岁 | 初中 | 10年以上2023-11-11
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陈**男 | 34岁 | 中专 | 10年以上2023-11-12
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夏**男 | 37岁 | 本科 | 10年以上2024-01-04
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张**男 | 35岁 | 高中 | 10年以上2024-01-22
*共有5人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~