岗位职责：
1、结合马来西亚当地法律法规，执行集团总部制度流程；
2、负责马来西亚新工厂全盘人事工作：包括制度体系搭建，团队建设，招聘、薪酬、员工关系等常日运营等；
3、负责马来西亚新工厂行政管理工作：办公室、保安、保洁、宿舍、饭堂、车辆等；
4、协调公司各部门之间的关系及组织各部门的信息传递工作，使工作流程顺畅，实现共同的战略目标；
5、定期向集团总部人力资源中心汇报相关工作进度；
6、为集团总部针对马来西亚分公司人事行政工作决策提供可行性方案；
7、完成上级领导安排的其它工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，3-5年以上相关工作经历，马来语、英文良好，可作为工作语言；
2、熟悉马来西亚劳动政策法规，营商环境；
3、具备较好的沟通协调能力，结果导向，自我要求高。

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