一、工作经验：
有一定的工厂管理经验，熟练掌握泰语优先、建德籍人员和有类似管理经验者优先。
二、技能/培训：
能接受泰国本地长期工作，身体健康，独立性强，适应性强；
具有全面的组织、指挥、协调能力；
具有独立解决生产中存在重大质量、安全问题的指挥能力；
工作积极主动，认真细心。
有驻外工作经验者优先。
三、岗位职责：
泰国外派人员，负责工厂管理和事务性对接；
主持工厂生产、设备保障工作，有计划的完成工厂的生产计划；
负责处理工厂的内部与外部关系；
协助总经理做好全厂各部门的工作协调和管理。
四、岗位主要具体工作内容：
严格执行公司规章制度，认真履行工作职责；
负责组织生产现场管理工作，密切配合业务、采购部门，确保生产计划按期完成。
加强工厂内部的管理工作，确保工人各人员各自其职，规范化管理。

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