1、负责制定规划店铺销售目标、达成方案；
2、协助员工销售技巧及专业知识培训及考核；
3、拓展维护客户关系，做好会员管理；
4、负责店铺形象的提升（卫生、陈列等）、服务质量、人员培养等；
5、配合运营部展开各类店铺活动
6、领导交办的其他工作事项
任职要求：
1、有团队管理经验，善于学习和创新；
2、有强烈的团队意识、领导能力、沟通能力、亲和力以及抗压力；
3、熟悉五金卖场行业相关的系统运作，有同行业经验或大型超市工作经历优先；
4、本科以上学历，优秀者可放宽条件
5、有美签优先

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