2024-01-12
20次
国际销售经理
10000-20000元/月
双休
五险一金
驻外补贴
报销签证
法定假日
员工活动
工作性质全职
职位类别销售代表
招聘人数8人
学历要求本科
工作经验3-5年
性别要求不限
年龄要求40岁以下
招聘区域
不限
招聘部门不限
工作地点美洲/北美洲/美国
职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2024-01-12
企业最近登录时间
职位描述
岗位职责
1、负责及统筹区域内的销售线索跟踪、销售机会转化、商务谈判、销售合同签订及履行、订单交付及后市场支持等工作,负责CRM系统管理及通过邮件、电话、视频会议及实地拜访等方式维护区域客户关系;
2、完成区域月度、季度、年度销售收入、回款目标;负责区域内应收账款管理及逾期账款的跟催和风险管理;
3、负责区域周度、月度、季度、年度计划制定、执行和复盘总结,定期向上级汇报业务进展,并提出业务改善措施;
4、负责拉美/东南亚/日韩等新市场和新客户的开拓,包括经销商、租赁商、重点项目的开发以及维护老客户,提升旧渠道的市场份额;
5、负责外籍销售经理的业务过程管理和销售支持赋能,确保实现区域目标。
任职资格
1、学历:本科。市场营销;国际贸易;英语;小语种语言等其它国际贸易类专业;理工科等同等能力的也可;
2、英语等级:大学英语六级或专业八级;小语种同等级;
3、有较强的国际商务礼仪、商务谈判及沟通能力;有较强的市场分析、市场规划和营销体系思维;熟练掌握国际贸易实务操作技能;熟练掌握基本机械操作和原理。
1、负责及统筹区域内的销售线索跟踪、销售机会转化、商务谈判、销售合同签订及履行、订单交付及后市场支持等工作,负责CRM系统管理及通过邮件、电话、视频会议及实地拜访等方式维护区域客户关系;
2、完成区域月度、季度、年度销售收入、回款目标;负责区域内应收账款管理及逾期账款的跟催和风险管理;
3、负责区域周度、月度、季度、年度计划制定、执行和复盘总结,定期向上级汇报业务进展,并提出业务改善措施;
4、负责拉美/东南亚/日韩等新市场和新客户的开拓,包括经销商、租赁商、重点项目的开发以及维护老客户,提升旧渠道的市场份额;
5、负责外籍销售经理的业务过程管理和销售支持赋能,确保实现区域目标。
任职资格
1、学历:本科。市场营销;国际贸易;英语;小语种语言等其它国际贸易类专业;理工科等同等能力的也可;
2、英语等级:大学英语六级或专业八级;小语种同等级;
3、有较强的国际商务礼仪、商务谈判及沟通能力;有较强的市场分析、市场规划和营销体系思维;熟练掌握国际贸易实务操作技能;熟练掌握基本机械操作和原理。
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有时候,一次不犹豫的投递,恰恰成就了一次超完美的面试。 招聘动态
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查看人
基本信息
查看时间
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Y**男 | 49岁 | 大专 | 10年以上2023-12-25
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刘**女 | 38岁 | 本科 | 5-10年2024-02-21
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周**男 | 39岁 | 本科 | 10年以上2023-12-24
-
吴**男 | 39岁 | 大专 | 5-10年2024-01-04
-
宋**女 | 30岁 | 本科 | 1-3年2024-01-26
-
李**女 | 38岁 | 本科 | 10年以上2024-01-26
-
隋**女 | 34岁 | 本科 | 5-10年2024-01-08
-
小**男 | 32岁 | 大专 | 5-10年2024-02-10
-
刘**男 | 25岁 | 本科 | 3-5年2024-03-24
-
邓**女 | 24岁 | 大专 | 1-3年2023-12-24
-
邓**女 | 24岁 | 大专 | 1-3年2023-12-24
-
邓**女 | 24岁 | 大专 | 1-3年2023-12-24
-
王**男 | 21岁 | 本科 | 无2024-03-28
-
罗**男 | 28岁 | 本科 | 5-10年2024-02-23
-
周**男 | 30岁 | 本科 | 5-10年2023-12-26
-
陈**男 | 26岁 | 高中 | 5-10年2024-02-18
-
陈**男 | 26岁 | 高中 | 5-10年2024-02-18
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普**男 | 31岁 | 大专 | 5-10年2024-03-27
*共有17人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~