岗位职责：
1.根据集团发展战略，制定墨西哥区域的市场战略计划；
2.挖掘市场机会，建立销售渠道；根据现有产市场情况以及竞争对手的实际情况，制定适合墨西哥的销售策略；
3.开发满足新领域并有竞争力的新产品。
4.销售团队管理包括：建立墨西哥本地团队；下达的销售以及利润考核指标进行分解到业务；
5.制定销售及利润考核方法及指标；
6. 按照集团下发的要求分解业务开发指标并制定相应的考核要求；
7.按照合伙人的资源禀赋进行销售渠道划分；
8.针对不同体量的合伙人对应不同的支持政策；
9. 设立供应保障团队并确定考核指标；不断引入有竞争力的社会供应物流团队；
10.负责组织生产团队不断改善和优化工厂运行，提高生产能力、降低生产消耗，不断提高工厂成本竞争力；

任职要求：
1.本科以上学历；
2.材料类，机械类等专业；
3.在建筑建材领域要有深刻的关系资源和业务基础；
4.英语能作为工作语言，懂西班牙语优先；
5.5年左右的建材类工作综合管理经验，强销售和业务拓展；
6.具备特种砂浆、工程涂料知识优先，具备良好的销售技巧；
7.能接受墨西哥出差。
8.40岁以下。

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