2024-04-28
222次
企管主管(驻中亚)
12000-14000元/月
环境好
年终奖
五险一金
包食宿
管理规范
工作性质全职
职位类别行政经理/主管
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
性别要求不限
年龄要求35岁以下
招聘区域
不限
招聘部门不限
工作地点亚洲/中亚/哈萨克斯坦
职位动态
0%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2024-04-28
企业最近登录时间
职位描述
一、工作内容:
(一)制度管理
1、协助编写公司各项规章制度、流程,保证各项制度、流程之间的协调统一
2、跟踪、监督、检查各项规章制度、流程的贯彻落实执行情况,提出修改、优化、补充意见
3、审核各部门、各子公司自行起草的制度、流程,并修订完善
4、对公司各项制度相关文件资料进行整理、汇编、归档
(二)绩效管理
1、协助编制年度、月度绩效考核方案,完善各公司、项目部、各部门的考核方案。
2、根据考核方案,收集考核资料,甄别资料的可靠性。
3、开展年度、月度绩效考核工作,监督各单位月度、年度绩效考核结果执行情况。
4、对考核过程中存在的问题及时向领导汇报,对各单位二级考核中存在的疑难问题,提出指导建议
(三)内控管理
1、负责日常反洗钱尽职调查工作。
2、向上级提供各单位内审资料。
3、协助审计开展公司内审工作。
二、岗位要求
1、制造业企管内控管理3年以上经验
2、工商管理、人力资源或行政等相关专业
3、接受驻外工作,环境适应性强
(一)制度管理
1、协助编写公司各项规章制度、流程,保证各项制度、流程之间的协调统一
2、跟踪、监督、检查各项规章制度、流程的贯彻落实执行情况,提出修改、优化、补充意见
3、审核各部门、各子公司自行起草的制度、流程,并修订完善
4、对公司各项制度相关文件资料进行整理、汇编、归档
(二)绩效管理
1、协助编制年度、月度绩效考核方案,完善各公司、项目部、各部门的考核方案。
2、根据考核方案,收集考核资料,甄别资料的可靠性。
3、开展年度、月度绩效考核工作,监督各单位月度、年度绩效考核结果执行情况。
4、对考核过程中存在的问题及时向领导汇报,对各单位二级考核中存在的疑难问题,提出指导建议
(三)内控管理
1、负责日常反洗钱尽职调查工作。
2、向上级提供各单位内审资料。
3、协助审计开展公司内审工作。
二、岗位要求
1、制造业企管内控管理3年以上经验
2、工商管理、人力资源或行政等相关专业
3、接受驻外工作,环境适应性强
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王**男 | 46岁 | 本科 | 10年以上2024-01-23
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王**男 | 46岁 | 本科 | 10年以上2024-01-23
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祝**女 | 40岁 | 大专 | 10年以上2024-04-12
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朱**男 | 46岁 | 大专 | 10年以上2024-02-26
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J**男 | 45岁 | 大专 | 10年以上2024-04-19
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吴**男 | 56岁 | 大专 | 10年以上2024-02-16
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李**男 | 39岁 | 大专 | 10年以上2024-01-25
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李**男 | 39岁 | 大专 | 10年以上2024-01-25
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王**男 | 39岁 | 大专 | 10年以上2024-04-21
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卢**男 | 54岁 | 大专 | 10年以上2024-03-13
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小**男 | 38岁 | 大专 | 5-10年2024-04-18
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杨**男 | 42岁 | 高中 | 10年以上2024-03-10
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夏**男 | 35岁 | 本科 | 10年以上2024-02-25
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杨**男 | 42岁 | 硕士 | 10年以上2024-04-06
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陈**男 | 51岁 | 本科 | 10年以上2024-03-10
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何**男 | 35岁 | 本科 | 5-10年2024-04-28
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羡**男 | 39岁 | 大专 | 10年以上2024-02-23
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金**男 | 42岁 | 本科 | 10年以上2024-04-02
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刘**男 | 30岁 | 本科 | 5-10年2024-03-06
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贾**女 | 47岁 | 本科 | 10年以上2024-02-25
*共有267人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~