Job Responsibilities：
1、提高地区经营管理质量，确保地区稳健发展；
2、领导地区制定业务发展规划、市场运营策略，提高市场占有率；
3、推行精益化管理，管控经营成本，保持利润率的持续增长；
4、提升地区抗风险能力，对经营重大风险进行防范，确保地区稳健发展；
5、重点关注关键人才队伍，推动组织人才发展；
6、推动地区品牌建设工作，提升品牌影响力；
7、英语阅读和沟通顺畅。

Requirements：
1、本科或以上学历，8年以上相关管理工作经验；
2、承担损益的全面经营管理工作经验，经营意识、市场敏感度高；
3、经营掌控与变革推动能力强，具备较强的消费者需求理解、及市场拓展能力；
4、具备快速的学习、适应能力及与人连接力，大团队管理经验，敢于突破创新、勇挑担责，良好的个人信誉及职业操守。
5、具备精益化运营管理能力者优先。

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