学历要求： 本科以上
职位性质： 全职 工作经验： 不限
年龄要求： 33岁至45岁
工作地点： 厦门市同安区、厦门市、国外
薪资福利： 五险、带薪年假、绩效奖金、年终分红、节日福利、员工旅游、出国机会
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements)：
【岗位主要职责】
一、全面负责制定适合公司、工厂发展之管理规范制度、工作流程，协助制定企业发展战略规划，年度工作计划、年度预算，带领生产供应链各环节完成公司下达的各项任务、指标；
二、协助海外工厂经理做好厂区安全生产运营，维护当地政府关系，推行企业文化宣导、厂区团队建设，促成并确保公司管理体系能够有效推行、落地、反馈、优化；
三、配合市场调研、分析和预测工作，为公司制定年度经营目标提供可靠的依据；
四、监督并指导各部门的工作流程，发现问题，及时梳理、优化、再造；
五、协调企业内外部资源，为公司业务开展提供支持；
六、能够有效推动企业文化、管理体系建设和团队建设，形成良好运转体系；
七、其他总经理交办的事项
【任职基本要求】
一、年龄33-45周岁，重点大学本科及以上学历，工商管理、财务管理、英语等相关专业
二、能接受快节奏、高强度管理工作，有较强事业心；
三、十年左右大中型工贸企业高层管理工作经验，至少五年以上包袋类同行业副总或生产管理总监级别以上职务管理经验；
四、具有较强领导力，战略思维层面建设、监督落地执行能力，组织及决策能力，优秀的沟通技巧及逻辑思维能力；
五、熟悉行业业态及运营发展趋势，对市场有一定敏锐洞察力，能系统性的梳理好公司、工厂治理流程；
六、个性特征：诚信、大方、积极主动、乐观豁达，良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力；
七、有国外工厂综合管理经验者优先考虑，薪资面谈~
**加分项：英语、印尼语

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