岗位职责
1、负责公司医疗中心各类岗位招聘，主要为泰籍员工、旅泰的中国籍员工招聘工作，包括泰语翻译（医疗/生活）、地接、生活管家、客服等岗位；
2、负责公司对外招聘渠道开发和维护，日常收集整理同行竞品公司/岗位相关数据，整理招聘数据台账并提交总部公司参考、决策；
3、负责公司医疗中心各类岗位招聘流程优化，包括但不限于招聘需求分析、岗位编制分析、人才画像确认、招聘渠道筛选、岗位发布、简历筛选、初试、复试、终试、背景调查（总监级及以上）、目标薪资确认和申请、薪酬谈判、录用offer发放；
4、负责公司医疗中心各类岗位员工关系办理，包括但不限于入职手续流程、离职手续流程、转正手续流程、延长试用期手续流程、日常工作跟踪等；

任职要求
1、大专及以上学历，有半年以上海外岗位招聘经验或2年以上销售/招聘工作经验，能独立完成岗位招聘工作，（招聘工作量占比70%）；
2、中文和泰语可以作为工作语言，最好是了解泰国当地人文环境，有曼谷地区旅居经验或泰国籍贯亦可；
3、具备较好的沟通能力和服务意识，能够在工作中主动优化、增益自身的招聘能力，能够定期做好工作复盘和能力提升，具备较强的学习意识和执行力。

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