岗位职责：
1、 负责办公室日常办公制度维护、管理及行政、人力管理体系的建立。
2、 负责各部门办公后勤保障工作，包括办公用品的采购、发放、管理。
3、 协助负责人对人员的招聘，及协助主管对新进人员的教育训练的准备与后序工作的进行；

4、负责员工合同、签证及出入境管理。
5、 处理公司对外接待工作。
6、 组织公司内部各项定期和不定期集体活动。
7、 协助负责人处理行政外部事务。
8、负责例会的会议记录等。
9、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
任职要求：
1、熟悉行政岗位职能。
2. 了解行政岗位工作要求。

3. 大专（含）以上学历。

4. 1年以上行政或人事工作经验。

5. 目标导向，行动力强，善于思考与学习。

6. 心态稳定良好，能适应压力。
7、熟练使用办公软件。
8、有非洲工作经验者优先
9、精通法语者优先
10、条件优秀者薪资可谈。

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