一、总经理
岗位职责：1、领导执行、实施董事长的各项决议；对各项决议的实施过程进行监控，发现问题及时纠正，确保决议的贯彻执行；
2、实施公司的总体战略:组织实施集团公司的发展战略，发掘市场机会，领导创新与变革；
3、根据董事长下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划；
4、与董事长保持良好沟通，定期向董事长汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜；领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道；领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象、领导建立公司内部良好的沟通渠道；
5、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整、领导营造企业文化氛围、完善企业识别系统，塑造和强化公司价值观；
6、主持集团公司日常经营工作:负责公司员工队伍建设，选拔中高层管理人员；主持召开总经理办公会，对重大事项进行决策、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动；负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件，并及时向董事长汇报、负责办理由董事长授权的其它重要事项；
7、领导财务部、人力资源部等分管部门开展工作:领导建立健全公司财务管理制度，组织制定财务政策，审批重大财务支出；领导建立健全公司人力资源管理制度，组织制定人力资源政策，审批重大人事决策。
任职资格：
1. 本科及以上学历，具有国外求学背景者优先；
2.10年以上电力行业从业背景，丰富的电力相关行业管理经验（工程和项目管理类公司优先），至少5年以上电力行业同岗位从业经验；
3.精通英语，具备熟练的英语听说读写能力；
4.熟悉国际贸易，具有较强的国际市场开拓能力，擅长沟通和国际商务谈判；
5.具备较强的抗压能力、执行能力、沟通能力、协调能力及最大限度的发挥团队优势，带领团队创造业绩的能力；
6.具有海外从业背景.
本岗位除固定月薪外，和公司年度业绩完成情况挂钩，年收入无上限！

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