2024-05-21
49次
人力资源行政主管经理
10000-20000元/月
环境好
年终奖
交通方便
包食宿
全勤奖
报销机票
工作性质全职
职位类别人事经理/主管
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
性别要求不限
年龄要求35岁以下
招聘区域
不限
招聘部门总部
工作地点大洋洲/大洋洲/巴布亚新几内亚
职位动态
0%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2024-05-21
企业最近登录时间
职位描述
岗位职责
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、负责公司人力资源制度的执行;
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;
5、负责人力资源内部的组织管理;
6、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历;
2、三年以上人力资源管理工作经验;
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
5、熟练使用常用办公软件及网络应用
6、负责行政的相关工作。
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、负责公司人力资源制度的执行;
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;
5、负责人力资源内部的组织管理;
6、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历;
2、三年以上人力资源管理工作经验;
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
5、熟练使用常用办公软件及网络应用
6、负责行政的相关工作。
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申请职位
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基本信息
查看时间
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何**男 | 52岁 | 大专 | 10年以上2024-05-13
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陈**男 | 46岁 | 大专 | 10年以上2024-05-08
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陈**男 | 46岁 | 大专 | 10年以上2024-05-08
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凡**女 | 38岁 | 本科 | 10年以上2024-05-16
-
胡**女 | 39岁 | 硕士 | 10年以上2024-05-22
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夏**男 | 41岁 | 大专 | 10年以上2024-05-15
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胡**男 | 37岁 | 本科 | 10年以上2024-05-10
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廖**男 | 48岁 | 本科 | 10年以上2024-05-08
-
廖**男 | 48岁 | 本科 | 10年以上2024-05-08
-
高**女 | 29岁 | 本科 | 3-5年2024-05-16
-
宋**男 | 40岁 | 大专 | 10年以上2024-05-08
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胡**男 | 53岁 | 大专 | 10年以上2024-05-15
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唐**男 | 48岁 | 本科 | 10年以上2024-05-17
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陈**男 | 29岁 | 本科 | 5-10年2024-05-24
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万**男 | 35岁 | 本科 | 10年以上2024-05-09
-
林**女 | 41岁 | 本科 | 10年以上2024-05-21
-
徐**男 | 52岁 | 本科 | 10年以上2024-05-08
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洪**男 | 22岁 | 大专 | 1-3年2024-05-08
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石**男 | 40岁 | 大专 | 10年以上2024-05-19
-
贾**男 | 26岁 | 本科 | 5-10年2024-05-21
*共有40人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~