岗位职责：
1、根据公司总体战略发展目标的需要，组织物业项目部全体工作人员开展日常管理和服务工作，负责公司商铺、住宅、写字楼的租赁服务工作，使出租率达到最大；
2、负责辖区物业日常管理，包括环境清洁绿化、客户服务、住户投诉、设施设备管理、维修管理确保公司整体服务质量的不断提升，满足公司发展需要；
3、依据公司年度工作计划，审核所辖部门编制的年度工作计划，跟踪、分析计划执行情况，保证所本部门工作的有效运转；
4、组织、保证小区各项安全管理、环境清洁绿化、客户服务、设施设备管理制度的贯彻执行，协调、监督政策的执行，保障公司利益；
5、负责部门人员工作岗位、职责的合理安排和制定，不断提出合理化建议，完善部门组织架构及人员岗位职责，并负责对所管辖人员之工作绩效进行公正合理的考评；
6、积极做好本部门人员的人事管理工作，负责所辖员工的工作业绩考核，包括合理安排人员加班、值班等；
9、负责组织召开客户恳谈会，加强与租户的沟通，了解客户的需要，完善各项工作内容。负责公司与客户之间的沟通，接待租户来访，处理住户投诉，做好相关的质量记录，并按公司质量体系文件要求，安排人员做好回访工作；
10、负责组织部门内有关人员的业务培训及职业安全教育，不断提高业务技术素质。

任职资格：
1、统招本科及以上学历，物业管理及相关专业，熟练使用办公软件，持有C1驾驶证并熟练驾驶，45岁以下，身体健康；
2、从事物业管理行业工作至少8年以上，同岗位工作经验3年以上，有包括医院、学校、住宅、写字楼、产业园、工业园等多业态物业管理工作经验者优先考虑；
3、具有良好的服务理念，以及丰富的同期多项目、多业态物业管理实战经验，行事真诚、细致、原则性和执行力强；
4、交流沟通及协调能力强，具有良好的职业操守；
5、务实、积极、正面，敬业精神好；
6、具备国内一线物业公司从业经验者优先。

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