岗位职责：
1、培训协调：协助组织培训活动，与参与者和讲师进行沟通协调。
2、过程管理：负责培训过程中的信息记录，包括学员名单、录屏和培训进展跟进。
3、讲师支持：在培训期间为讲师提供必要的行政和技术支持。
4、报告编制：协助制作培训总结报告，整理培训数据和评估结果。
5、文档管理：负责培训资料的整理、存档和更新。
任职资格：
1、教育背景：大专及以上学历，教育、人力资源或相关专业优先。
2、沟通能力：具备良好的沟通技巧，能够与不同层级的人员有效交流，中泰双语要求。
3、组织能力：具有较强的组织协调能力，能够高效管理培训流程。
4、技术技能：熟练使用Office软件，特别是Word、Excel和PowerPoint。
5、责任心：工作细致，有强烈的责任心和服务意识。

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