一、岗位职责
1.协助董事长安排日常事务，包括但不限于日程安排、会议安排、会议记录等工作；
2.负责董事长的行程安排和会议安排，做好会议前的准备工作，按时提醒董事长，确保会议的顺利进行；
3.负责收集、整理、分析各类信息，撰写报告、总结等文件，对需要解决的问题提供决策参考；
4.组织并协调内外部交流，与行政部门、各部门负责人等进行有效的沟通，协助解决问题；
5.对外代表董事长开展公关活动，与客户、供应商、合作伙伴等保持良好的关系；
6.协助董事长进行重要工作的进度追踪和项目管理，确保工作按时完成；
7.配合董事长完成其他相关工作。
二、任职要求
8.本科及以上学历，管理类、财经类、法律类等相关专业优先考虑；
9.具备较强的组织、协调和沟通能力，能够有效解决问题，处理突发事件；
10.熟悉办公软件的使用，熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件；
11.具备一定的写作能力，能够撰写规范的文件和报告，清晰表达观点；
12.具有良好的团队合作精神，能够有效地与团队成员协作，共同完成工作任务；
13.具备较强的抗压能力和应变能力，能够在繁忙的工作环境下保持高效率的工作状态；
14.具备较好的外语能力，能够进行英语口头和书面沟通，优秀者可使用英语撰写文件。
15.英语流利，可作为工作语言

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