1、市场分析与销售策略制定：负责分析市场动态、竞争对手情况以及客户需求，制定销售计划和策略，确保销售目标的达成。
2、团队管理与培训：领导销售团队，制定团队目标，分配任务，监督团队成员的工作进度，定期进行绩效评估和培训，提升团队整体销售能力。
3、客户关系维护与开发：与重要客户建立长期稳定的合作关系，挖掘潜在客户资源，拓展市场份额，提高客户满意度和忠诚度。
4、销售流程优化：完善销售流程，提高销售效率，确保销售活动的顺利进行，及时处理销售过程中出现的问题。
5、数据统计与分析：收集销售数据，进行分析和总结，为公司决策提供依据，定期向销售总监汇报工作进展和成果。

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