岗位职责：
1、全面统筹仓库管理(包括仓库规划、物料保管准确、进出库管理等)，持续完善、优化仓库的管理制度及流程;
2、负责仓储部日常管理，合理地进行员工工作安排，检查、监督并考核员工的考勤和工作态度，考核员工执行工作程序与标准的情况;
3、负责监督管理物料的入库、出库、退货和在库管理，并制订盘点计划，确保库存准确率，保证库存数量真实、准确和物料安全；
4、合理优化仓储管理工作方法及流程，有效控制仓库运作成本；
5、熟悉盘点流程，制定仓库日常盘点计划，核查盘点准确率，做到库位、产品、数量与系统一致，按照规定严格处理物料差错情况，及时报告盘点情况及差异分析。
6、熟悉物流管理体系，合理调度物流车辆资源，能及时安排车辆对仓库库存转运，并做好登记记录。
任职要求：
1、40岁以下，大专及以上学历，3年以上制造业仓储管理经验；
2、具备良好的沟通协调能力、团队管理经验，稳重、工作细致认真；
3、熟练金蝶K3软件 ，熟悉办公软件excel和基础函数使用；
4、具备一定的英语基础，有海外工作经验佳。
福利待遇：
1、交通福利：国际机票公司购买，入职、休假国内短途交通费公司报销；
2、体检福利：入职体检费用公司承担，休假返岗员工本人、配偶、父母各享500元体检福利；
3、亲情福利：每月给父母发放1200元生活保障福利；
4、子女福利：在职员工（入职一年以上）子女考取大学最高奖励5万元。
5、医疗福利：工作期间，所有员工均可享受常见（发烧、感冒、腹泻及中暑等）医疗费用的报销。慢性病或其他不适宜出国的个人疾病，请勿选择出国工作；
6、生活福利：提供免费工作餐（三名中国厨师）、免费住宿（两人一间配置独立卫生间、空调、24小时热水、专人打扫）；
7、娱乐福利：公司提供健身房、篮球场、羽毛球场、乒乓球室、KTV、桑拿房、休闲吧。每周KTV开放四天、电影一次（免费提供酒水、零食），休闲吧每周开放四天（免费提供冰激凌、奶茶、酸梅汤、咖啡、爆米花、鲜榨果汁、长乐冰饭、糯米花生汤（热饮）等）；
8、月度福利：每月组织生日聚餐，每月发放超市购物卡，每月发放生活用品补贴；
9、十年奉献，金牌回馈：凡在公司服务满十年的员工，发放金质纪念金牌，价值不低于10万元人民币。
10、春节、中秋节等节日向员工赠送节日贺礼（寄至国内家里）与节日礼金。三八妇女节向女性员工发放节日礼品。

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