2025-10-23
6次
农产品销售主管(农业公司)
13000-18000元/月
可协助办理工作签证
年终奖
带薪年假
有中餐
工作签证
准时发薪
晋升空间
工作性质全职
职位类别销售管理
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
性别要求不限
年龄要求40岁以下
招聘区域
不限
招聘部门供销部
工作地点非洲/西非/加纳
职位动态
0%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2025-10-23
企业最近登录时间
职位描述
一、主要工作职责:
1、销售计划与目标管理:根据公司年度销售目标,制定蔬菜销售计划与月度指标;组织销售团队完成日常销售任务,监督执行销售政策与价格策略;分析市场行情、客户需求、竞争动态,为管理层提供销售决策依据。
2、市场与客户管理:负责客户的开发与维护;建立客户档案,定期回访、跟踪销售合同执行;处理客户投诉、质量问题及售后服务。
3、销售执行与货源调配:负责蔬菜产品销售订单的审核与协调发货;根据库存与产地采收情况,合理安排销售与运输;监督装车、运输、交付全过程。
4、价格与收益管理:关注蔬菜市场价格变化,提出价格调整建议;合理控制销售成本,提升销售利润率;定期汇总销售报表、应收账款、利润等数据。
5、团队建设与管理:指导销售人员开展客户拓展与谈判工作;对团队成员进行销售技巧、农产品知识培训;评估下属业绩,提出奖惩和晋升建议。
6、协作与沟通:与生产部门协调,掌握采收进度与库存信息;与财务部对接销售结算、单据与回款事宜;参与市场推广、品牌宣传及销售展会活动。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,英语精通,市场营销、农业经济等相关专业优先;
2、具备较强的市场开拓能力与客户谈判能力;
3、能够分析市场数据,制定销售策略;
4、有团队管理经验,具备责任心与抗压能力;
5、有非洲工作经验,有农产品或蔬菜销售经验,熟悉蔬菜品种、保鲜及运输常识者优先。
1、销售计划与目标管理:根据公司年度销售目标,制定蔬菜销售计划与月度指标;组织销售团队完成日常销售任务,监督执行销售政策与价格策略;分析市场行情、客户需求、竞争动态,为管理层提供销售决策依据。
2、市场与客户管理:负责客户的开发与维护;建立客户档案,定期回访、跟踪销售合同执行;处理客户投诉、质量问题及售后服务。
3、销售执行与货源调配:负责蔬菜产品销售订单的审核与协调发货;根据库存与产地采收情况,合理安排销售与运输;监督装车、运输、交付全过程。
4、价格与收益管理:关注蔬菜市场价格变化,提出价格调整建议;合理控制销售成本,提升销售利润率;定期汇总销售报表、应收账款、利润等数据。
5、团队建设与管理:指导销售人员开展客户拓展与谈判工作;对团队成员进行销售技巧、农产品知识培训;评估下属业绩,提出奖惩和晋升建议。
6、协作与沟通:与生产部门协调,掌握采收进度与库存信息;与财务部对接销售结算、单据与回款事宜;参与市场推广、品牌宣传及销售展会活动。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,英语精通,市场营销、农业经济等相关专业优先;
2、具备较强的市场开拓能力与客户谈判能力;
3、能够分析市场数据,制定销售策略;
4、有团队管理经验,具备责任心与抗压能力;
5、有非洲工作经验,有农产品或蔬菜销售经验,熟悉蔬菜品种、保鲜及运输常识者优先。
联系我时请说明是在外聘网看到的,谢谢!

微信扫一扫,及时了解投递状态
你目前还没有登录:
立即登录
申请职位
有时候,一次不犹豫的投递,恰恰成就了一次超完美的面试。 招聘动态
职位申请记录
职位浏览记录
查看人
基本信息
查看时间
-
张**男 | 53岁 | 高中 | 10年以上2025-10-23
-
郭**男 | 41岁 | 大专 | 10年以上2025-10-24
-
张**女 | 42岁 | 本科 | 10年以上2025-10-23
-
张**女 | 42岁 | 本科 | 10年以上2025-10-23
-
师**男 | 42岁 | 高中 | 3-5年2025-10-23
*共有4人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~