2024-04-16
1910次
物流事业部国家经理
20000-30000元/月
工作性质全职
职位类别分公司经理
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验不限
性别要求不限
年龄要求不限
招聘区域
不限
招聘部门不限
工作地点非洲/南非/南非
职位动态
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近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2024-04-16
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职位描述
任职资格:
1.本科及以上学历,工商管理、企业管理、市场营销、国际贸易等相关专业,英语熟练。
2.8年以上海外跨境物流营销服务行业的从业经验,5年以上非洲市场或东南亚市场的相关经验,具备相应的人脉关系和行业资源,熟悉工程项目物流优先考虑。
3.掌握现代化成熟企业的运营模式和管理流程,掌握相应的市场推广的行业知识,熟悉企业管理、市场管理、财务管理、人力资源管理等管理知识。
4.具备优秀的管理能力、公共关系处理能力、人际沟通能力、分析判断能力、商务谈判能力、解决复杂问题能力、自我学习能力、计划组织能力。
5.具备优秀的职业操守,忠诚度高,责任心强;具备优秀的团队精神,协作度高,执行力强。
岗位职责:
1.分公司市场战略规划:负责对行业的发展进行调研,扩大客户以及地区的市场份额,并对设定战略目标进行监督和管理。
2.分公司市场发展分析:研究分析当地市场,定期提供研究成果,为公司提供决策建议。
3.分公司风险管理控制,并依据当地的政策、法律,完善公司的运作流程。
4.分公司业务员开展与支持:自主开发客户,参与重大项目的攻关谈判和推动项目进展。
5.分公司内部管理:协调和解决分公司外联事务,对口海外营销中心及公司人力行政部的管理及考核。
6.负责分公司的资产管理及预决算的制定、运营成本控制。
7.负责分公司各项目、人、财、物的风险评估和控制。
8.完成上级和总部安排的其他工作。
福利:
1.五险一金
2.商业补充保险(国内是雇主责任险,海外是意外险)。
3.连续驻外超过16个月享受12K的连续驻外补贴和7天带薪假。
出勤时间:长期驻外期间5.5个工作日/周。
回国休假:
1. 常规时期的休假:原则上休假时间的起始日期是进入中国国境之日,具体情况分为如下两种:
1) 累计驻外时间不超过三年的情况:每年驻外期间回国休假时间上限是30天,每满6个月可享受一次回国休假的机会。
2) 累计驻外时间超过三年的情况:每年回国休假时间上限是30天,每满4个月可享受一次回国休假的机会。
2. 特殊时期的休假(如疫情、战乱等期间):每一年驻外期间回国休假时间上限是30天,连续驻外超过1年可享受一次回国休假。
1.本科及以上学历,工商管理、企业管理、市场营销、国际贸易等相关专业,英语熟练。
2.8年以上海外跨境物流营销服务行业的从业经验,5年以上非洲市场或东南亚市场的相关经验,具备相应的人脉关系和行业资源,熟悉工程项目物流优先考虑。
3.掌握现代化成熟企业的运营模式和管理流程,掌握相应的市场推广的行业知识,熟悉企业管理、市场管理、财务管理、人力资源管理等管理知识。
4.具备优秀的管理能力、公共关系处理能力、人际沟通能力、分析判断能力、商务谈判能力、解决复杂问题能力、自我学习能力、计划组织能力。
5.具备优秀的职业操守,忠诚度高,责任心强;具备优秀的团队精神,协作度高,执行力强。
岗位职责:
1.分公司市场战略规划:负责对行业的发展进行调研,扩大客户以及地区的市场份额,并对设定战略目标进行监督和管理。
2.分公司市场发展分析:研究分析当地市场,定期提供研究成果,为公司提供决策建议。
3.分公司风险管理控制,并依据当地的政策、法律,完善公司的运作流程。
4.分公司业务员开展与支持:自主开发客户,参与重大项目的攻关谈判和推动项目进展。
5.分公司内部管理:协调和解决分公司外联事务,对口海外营销中心及公司人力行政部的管理及考核。
6.负责分公司的资产管理及预决算的制定、运营成本控制。
7.负责分公司各项目、人、财、物的风险评估和控制。
8.完成上级和总部安排的其他工作。
福利:
1.五险一金
2.商业补充保险(国内是雇主责任险,海外是意外险)。
3.连续驻外超过16个月享受12K的连续驻外补贴和7天带薪假。
出勤时间:长期驻外期间5.5个工作日/周。
回国休假:
1. 常规时期的休假:原则上休假时间的起始日期是进入中国国境之日,具体情况分为如下两种:
1) 累计驻外时间不超过三年的情况:每年驻外期间回国休假时间上限是30天,每满6个月可享受一次回国休假的机会。
2) 累计驻外时间超过三年的情况:每年回国休假时间上限是30天,每满4个月可享受一次回国休假的机会。
2. 特殊时期的休假(如疫情、战乱等期间):每一年驻外期间回国休假时间上限是30天,连续驻外超过1年可享受一次回国休假。
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*共有252人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~